Werken bij Opti-flor

De menselijke factor 
maakt het verschil

Bij Opti-flor zetten zich dagelijks meer dan 250 collega's in om onze verkooppunten en consumenten over de hele wereld te verrassen met een exclusieve collectie orchideeën van onovertroffen kwaliteit. De slogan ‘Creating Orchids’ staat daarbij symbool voor het belang dat wij hechten aan betrokkenheid en vernieuwing. Binnen onze sterk geautomatiseerde teelt op zeven state-of-the-art teeltlocaties maakt de menselijke factor nog steeds het verschil. De inzet en betrokkenheid van onze enthousiaste en gemotiveerde medewerkers zijn bepalend voor het succes van ons bedrijf.

Aandacht voor plezier naast het werk
We werken hard met elkaar daarom vinden we het ook belangrijk dat we het leuk hebben met elkaar. Hiervoor organiseren we o.a. een teambuildingsmiddag met afsluitende barbecue, een personeelsfeest en een Kerst bijeenkomst. Over deze activiteiten wordt vaak nog lang nagepraat door alle medewerkers. 

Kernwaarden
Elke orchidee op ons bedrijf wordt vanaf het allerprilste begin omringd met zorg, aandacht en vakmanschap. Dit surplus aan aandacht en vakmanschap vormt één van de kernwaarden van Opti-flor. Ambitieus, creatief, connected, consistent, effectief en transparant zijn de kernwaarden waar Opti-flor voor staat en die wij zoeken in onze mensen.

Vacatures
Binnen Opti-flor kennen wij een breed scala aan uitdagende functies, variërend van productiemedewerker tot assortimentsmanager. Ben je benieuwd naar onze vacatures? Neem dan een kijkje in ons vacatureoverzicht

Stages
Studeer je nog? Wij bieden gemotiveerde studenten de mogelijkheid om stage bij ons te lopen. Wij hebben stageplekken op verschillende niveaus en in uiteenlopende vakgebieden. Wil je wat leren in één van 's werelds meest vernieuwende orchideeënbedrijven? En kunnen wij ook wat van jou leren? Stuur dan een open sollicitatie en motiveer waarom juist jij de beste kandidaat bent voor zo'n gewilde stageplek.

Scholieren
Zit je nog op school en heb je zin om in je vrije tijd wat bij te verdienen? Dan is meewerken in één van onze scholierenteams misschien iets voor jou. Vanaf 15 jaar ben je welkom bij ons. Stuur een e-mail met de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats, telefoonnummer, beschikbaarheid, leeftijd en opleiding naar sollicitatie@optiflor.nl en we nemen contact met je op.

Play-btn

Onze medewerkers
aan het woord

De menselijke factor maakt
het verschil
Foto medewerker

'Ze maken tijd voor je en ze luisteren goed naar je, waardoor de sfeer binnen het bedrijf goed blijft.'

                                                                                                       

'In 2018 ben ik gestart bij Opti-flor als medewerker productie. Hiervoor werkte ik bij het bedrijf van mijn man, een agrarisch loonbedrijf. Toen dit bedrijf ophield met bestaan wilde ik graag in de tuinbouw blijven werken, want dat deed ik vroeger ook altijd al. Ik werk namelijk al vanaf mijn 16e in de tuinbouw en dat is altijd een bewuste keuze geweest. Ik houd van groen en ik werk heel graag met bloemen en planten. Opti-flor past goed in dit rijtje thuis.

Bij Opti-flor heb ik het erg naar mijn zin. De werkzaamheden zijn goed en lichamelijk is het geen zwaar werk. Daarnaast heb ik veel afwisseling en doe ik nooit de hele dag hetzelfde werk. Als er iets is kun je altijd bij je productiemanager terecht. Ze maken tijd voor je en ze luisteren goed naar je, waardoor de sfeer binnen het bedrijf goed blijft.

Ondanks dat Opti-flor een groot bedrijf is, merk je dat niet. Dat komt mede doordat het bedrijf bestaat uit meerdere locaties en je op je eigen locatie met een kleinere club mensen werkt. Zelf heb ik in het verleden bij grote bedrijven gewerkt en dan was je echt een nummer, dat is hier niet het geval. Dat vind ik knap van ze, dat ze het intiem kunnen houden. Hierdoor voel je je betrokken bij het bedrijf en zijn zij ook betrokken met jou. '

Jantine Wennekers

Medewerker productie Lees meer
Foto medewerker

'Doordat ik zelf veel initiatief toon, is Opti-flor bereid om kansen te geven'. 

                                                                

'Twee jaar geleden zocht Opti-flor een medewerker teelt. Mijn vader is bevriend met een van de eigenaren van Opti-flor, waardoor ik werd benaderd met de vraag om hier te komen werken. Ik heb bewust voor Opti-flor gekozen, omdat ik graag door wilde leren. Ik ben nog jong en nog lang niet uitgeleerd en Opti-flor gaf mij de kans om dat hier te doen. Die kans heb ik met beide handen aangepakt.

Ik ben begonnen als medewerker productie, om het bedrijf en de werkzaamheden te leren kennen. Vervolgens ben ik vrij snel doorgestroomd naar de afdeling teelt. Na een half jaar mocht ik al zelfstandig werken en kreeg ik eigen taken. Daarnaast mocht ik ook mijn eigen ideeën uit gaan werken. Inmiddels ben ik met een interne opleiding gestart, waarbij ik word opgeleid tot assistent teelt en uiteindelijk tot manager teelt. Mijn grootste uitdaging binnen Opti-flor is dan ook manager teelt worden. Daar hoort ook een HBO diploma bij, dus ik ben nu samen met een collega aan de HBO opleiding ‘Tuinbouw en Agribusiness’ begonnen. Dit wordt vanuit Opti-flor gestimuleerd en ik heb die kans benut.

In mijn werk word ik heel vrij gelaten. Ik bepaal, tot op zekere hoogte, mijn eigen dagindeling. Dat ik vrij gelaten wordt merk je ook aan de begeleiding. Ze laten mij vooral zelf nadenken en ze geven niet gelijk op alles antwoord. Dit resulteert in het stellen van vragen en het tonen van initiatief. De rolverdeling in mijn proces binnen Opti-flor is dan ook 50/50. Doordat ik zelf veel initiatief toon, zijn zij bereid om kansen te geven.' 

Roy Stijger

Assistent teelt i.o. Lees meer
Foto medewerker

Opti-flor heeft een heel open, toegankelijke bedrijfscultuur. Marco en Rene lopen zelf ook mee op de vloer en zijn zeer betrokken bij de organisatie. Zij werken zelf keihard en zijn benaderbaar, dat vind ik belangrijk. De organisatie is open, zaken worden gedeeld, slechte tijden met elkaar beleefd en positieve resultaten met elkaar gevierd. De werkomstandigheden zijn erg goed en het werk is lichamelijk niet zwaar.

Zelf ben ik in mijn arbeidsverleden ook zelfstandig ondernemer geweest, alleen de tijd was er niet naar. Het leek me verstandiger om vast in loondienst te gaan, dus ben ik in het najaar van 2014 gestart bij Opti-flor. Eerst op de locatie Multi-flora in de productie met stokken, hoezen en sealen en later werd ik teamleider afleveren. Al vrij snel bleek ik én meer ambitie én meer in mijn mars te hebben en ben ik ook verkoop gaan doen. In het najaar van 2018 kwam er een plekje vrij op de locatie Grandi-flora en daar werk in nu in een heel fijn team samen, toevallig met mijn oude klasgenootje van de basisschool.

Mijn ontwikkeling binnen Opti-flor is hard gegaan, maar dit moet wel uit jezelf komen. Er wordt goed in de gaten gehouden waar je potentieel ligt en als het kan, wordt hier actie op ondernomen. Ik zit hier nu prima op mijn plek, heb de afgelopen periode heel veel geleerd en leer nog steeds iedere dag!

De sfeer binnen de organisatie is die van een echt familiebedrijf. We werken hard met elkaar, maar er is veel aandacht voor de onderlinge samenwerking en saamhorigheid tussen de locaties. Zoals aangegeven staan we ook gezamenlijk stil bij de successen van de onderneming. Zo worden er o.a. teambuildingsdagen, borrels en een kerstevent georganiseerd. Ook onze Poolse medewerkers en scholieren worden overal bij betrokken. Er wordt echt op gelet om iedereen ‘erbij te houden’.

Wendy Overkleeft

Assistent Verkoop Lees meer