Werken bij Opti-flor

De menselijke factor 
maakt het verschil

Bij Opti-flor zetten zich dagelijks meer dan 250 collega's in om onze verkooppunten en consumenten over de hele wereld te verrassen met een exclusieve collectie orchideeën van onovertroffen kwaliteit. De slogan ‘Creating Orchids’ staat daarbij symbool voor het belang dat wij hechten aan betrokkenheid en vernieuwing. Binnen onze sterk geautomatiseerde teelt op zeven state-of-the-art teeltlocaties maakt de menselijke factor nog steeds het verschil. De inzet en betrokkenheid van onze enthousiaste en gemotiveerde medewerkers zijn bepalend voor het succes van ons bedrijf.

Aandacht voor plezier naast het werk
We werken hard met elkaar daarom vinden we het ook belangrijk dat we het leuk hebben met elkaar. Hiervoor organiseren we o.a. een teambuildingsmiddag met afsluitende barbecue, een personeelsfeest en een Kerst bijeenkomst. Over deze activiteiten wordt vaak nog lang nagepraat door alle medewerkers. 

Kernwaarden
Elke orchidee op ons bedrijf wordt vanaf het allerprilste begin omringd met zorg, aandacht en vakmanschap. Dit surplus aan aandacht en vakmanschap vormt één van de kernwaarden van Opti-flor. Ambitieus, creatief, connected, consistent, effectief en transparant zijn de kernwaarden waar Opti-flor voor staat en die wij zoeken in onze mensen.

Vacatures
Binnen Opti-flor kennen wij een breed scala aan uitdagende functies, variërend van productiemedewerker tot assortimentsmanager. Ben je benieuwd naar onze vacatures? Neem dan een kijkje in ons vacatureoverzicht

Stages
Studeer je nog? Wij bieden gemotiveerde studenten de mogelijkheid om stage bij ons te lopen. Wij hebben stageplekken op verschillende niveaus en in uiteenlopende vakgebieden. Wil je wat leren in één van 's werelds meest vernieuwende orchideeënbedrijven? En kunnen wij ook wat van jou leren? Stuur dan een open sollicitatie en motiveer waarom juist jij de beste kandidaat bent voor zo'n gewilde stageplek.

Scholieren
Zit je nog op school en heb je zin om in je vrije tijd wat bij te verdienen? Dan is meewerken in één van onze scholierenteams misschien iets voor jou. Vanaf 15 jaar ben je welkom bij ons. Stuur een e-mail met de volgende gegevens: naam, adres, woonplaats, telefoonnummer, beschikbaarheid, leeftijd en opleiding naar sollicitatie@optiflor.nl en we nemen contact met je op.

Play-btn

Onze medewerkers
aan het woord

De menselijke factor maakt
het verschil
Foto medewerker

'Door het vele samenwerken, diverse bedrijfsfeestjes en een teambuildingsdag krijg je een hechte, leuke club op het werk.'

                                                 

'Een vriend van mij werkte al bij Opti-flor en van hem hoorde ik altijd al positieve verhalen over het bedrijf. Wat mij het meeste aantrok was dat het bedrijf aan het groeien was. En waar een bedrijf groeit, groeien de mensen mee. Toen ik in 2010 klaar was met school was ik daar naar op zoek. Vervolgens heb ik gesolliciteerd en ben ik gestart in de functie van assistent verkoop.

Het doorgroeien is ook zeker gelukt. Ik ben begonnen als assistent verkoop om uiteindelijk door te groeien naar manager verkoop. In de functie assistent verkoop heb ik op diverse locaties verschillende werkzaamheden gedaan om het bedrijf zo goed mogelijk te leren kennen. Daarnaast leerde ik het vak van het verkopen van de manager verkoop. Doordat ik op verschillende locaties heb gewerkt, wist ik ook steeds meer en ben ik steeds actiever zelfstandig gaan verkopen. In april 2016 kwam er een nieuwe locatie waar ik aan de slag kon als manager verkoop. Ik was nu klaar voor deze uitdaging.

De uitdaging in mijn werk blijft, omdat deze locatie nog steeds aan het groeien is. Daarnaast pak ik er ook andere werkzaamheden bij. Zo heb ik bijvoorbeeld vorig jaar met twee collega’s op de Masters of LXRY gestaan in Amsterdam. Dit is iets heel anders, erg leuk om te mogen doen. Wat dat betreft zijn er altijd kansen binnen Opti-flor en is het aan jezelf om hier iets mee te doen.

Ik zit goed op mijn plek en heb het naar mijn zin. Dit komt mede door de leuke collega’s en de gezelligheid op de werkvloer. Door het vele samenwerken, diverse bedrijfsfeestjes en een teambuildingsdag krijg je een hechte, leuke club op het werk. Hierdoor ontstaat een groepsgevoel waarbij iedereen een stapje harder voor elkaar loopt.'

René van Santen

Manager verkoop Lees meer
Foto medewerker

'Een mooi, goed product afleveren is de grootste prioriteit, maar Opti-flor zorgt daarbij goed voor de medewerkers.' 

                                                

'In 2016 was ik toe aan een nieuwe uitdaging en hoorde ik van een kennis over de vacature bij Opti-flor. Ik was gelijk enthousiast, omdat ik wist dat het een groot bedrijf was met veel medewerkers. In een personeelsfunctie is dat een mooie uitdaging. Daarnaast ben ik gek op planten, dus dat maakt het voor mij extra leuk.

Binnen Opti-flor heerst een open, mensgerichte cultuur. Een mooi, goed product afleveren is de grootste prioriteit, maar ze zorgen daarbij goed voor hun medewerkers. Iedereen werkt in goede omstandigheden en als je ergens tegenaan loopt kun je dat eerlijk zeggen en wordt er naar je geluisterd. Daarnaast wordt er elk jaar een teambuildingsdag georganiseerd, een personeelsfeest en zijn er nog diverse evenementen per locatie. Er is een hele goede basis.

Als personeels- en salarisadministrateur ben ik het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten. Ik weet welke vacatures er uit staan en als daar vragen over zijn ben ik degene die ze beantwoord. Vervolgens komen alle sollicitaties bij mij binnen en zorg ik dat ze bij de juiste persoon terecht komen. Inmiddels heb ik mijn functie goed onder de knie, waardoor er de wens is om verder te groeien. Door ontwikkeling en groei van de organisatie is hier ook ruimte voor.'

Daniëlle Klop

Medewerker personeels- en salarisadministratie Lees meer
Foto medewerker

Vanaf mijn 12e ben ik al actief in de agrarische sector, puur vanuit mijn eigen interesse, want het zit niet in de familie. De agrarische sector heeft me ook altijd getrokken.  Op mijn 16e draaide ik tijdens een vakantie ‘alleen’  een boerderij. Andere tijden, maar toch, gekkenwerk natuurlijk. Na mijn dienstplicht heb ik  veel verschillende ervaringen opgedaan, ook al eerder in de orchideeën en ook een tijdlang veel in het buitenland gewerkt, zoals Costa Rica en Guatamala, waar ik diverse bedrijven heb helpen opstarten. Via een aantal omzwervingen kwam ik via-via bij Opti-flor terecht.

Vanaf het eerste moment in de selectieprocedure bij Opti-flor voelde ik me erg serieus genomen. Opti-flor is een solide, serieus bedrijf met een goed toekomstperspectief.  Er is een grote betrokkenheid bij de organisatie vanuit de directie, zaken zijn allemaal goed en heel professioneel geregeld. Zo organiseert het bedrijf sinds enkele jaren een lunch met de directie voor nieuwe medewerkers en dit heb ik zelf ook als heel positief ervaren. Ik voelde me welkom, het is een informele kennismaking, het verlaagt drempels en verhoogt de directe betrokkenheid.

Mijn functie als manager productie is  gevarieerd en veelzijdig. Als locatie ben je onderdeel van een groter geheel, maar als fysieke locatie draai je redelijk stand-alone. Samen met mijn twee MT collega’s zijn wij verantwoordelijk voor de organisatie van deze locatie en hierin hebben we veel vrijheid.  Daarbij is het belangrijk dat je resultaat en oplossingsgericht te werk gaat. Dat zit in mij, maar past ook goed bij de cultuur binnen Opti-flor.

De bedrijfscultuur en sfeer binnen Opti-flor is zeer goed te noemen. Men probeert elkaar waar kan, te helpen en ook samen die goede sfeer te bewaken.

Naar de toekomst toe zie ik voor mezelf ook wel een andere rol binnen Opti-flor. Wellicht kan ik in de toekomst voor  jonge mensen met perspectief  een goede mentor zijn en het zelf fysiek een stapje rustiger aan gaan doen.

Bram van Vliet

Manager productie Lees meer